اساسنامه مجتمع های آموزشی و پرورشی حضرت امام هادی علیه السلام

 

 فصل اوّل: کلیات

ماده ۱ – موضوع به منظور تعلیم و تربیت و اعتلای شخصیت دینی، اخلاقی، عقلانی، عاطفی، علمی و اجتماعی نسل آینده از دوران مهد، پیش‌دبستانی، دبستان، راهنمایی، دبیرستان و پیش دانشگاهی در کلیه ابعاد و رشته‌های گوناگون، موسسۀ مجتمع‌های آموزشی و پرورشی حضرت امام هادی (علیه‌السلام) تحت نظارت وزارت آموزش و پرورش و سازمان بهزیستی جمهوری اسلامی ایران تشکیل می‌شود.

ماده ۲ – نام: مؤسسه مجتمع‌های آموزشی و پرورشی حضرت امام هادی (علیه‌السلام) که در این اساسنامه به لحاظ اختصار مؤسسه نامیده می‌شود.

ماده ۳ – نوع فعالیت: فعالیت‌های مؤسسه آموزشی، تربیتی، پرورشی و قرآنی در ابعاد مختلف و در سنین گوناگون به صورت غیرانتفاعی بوده و ضمن رعایت قوانین جمهوری اسلامی ایران طبق این اساسنامه فعالیت خواهد کرد.

ماده ۴ – مرکز: مرکز مؤسسه در شهرستان مقدس قم بوده و در صورت لزوم می‌تواند پس از تصویب هیئت مدیره در سایر نقاط داخل و یا خارج از کشور شعبه دایر نماید.

ماده ۵ – مدت فعالیت: مؤسسه از تاریخ تأسيس برای مدت نامحدود تشکیل می‌شود.

ماده ۶ – دارائی: سرمایۀ اولیۀ مؤسسه اعم از منقول و غير منقول صد ميليون ريال بوده که توسط هیئت مؤسس مؤسسه پرداخت و در اختیار ستاد آن قرار گرفته است.

 

فصل دوّم اهداف و سیاست‌ها

ماده ۷- اهداف

الف) تعلیم و تربیت اسلامی دانش‌آموزان در ابعاد مختلف فردی و اجتماعی برای کسب فضائل اخلاقی و کمالات انسانی فهم معارف دینی در چارچوب تعالیم اهل بیت (علیه‌السلام) و دستاوردهای علمی روز

ب) ترویج تحقیق و خلاقیت و نوآوری به منظور باروری منابع انسانی مورد نیاز کشور و انقلاب جهانی اهل البيت (علیه‌السلام)

ج) تقویت روح تعاون، نيكوکاری، ترغیب به رعایت نظم انضباط اجتماعی و قانون پذیری به قانون همراه با بسط مشارکت فعال دانش‌آموزان در عرصه‌های مختلف انقلاب و کشور

د) هم راستا قرار دادن آموزش‌های عمومی با اهداف و برنامه‌های آموزش عالی آرمانی و حوزه های دینی

هـ ) ترویج الگوهای ناب شیعه در میان دانش‌آموزان

ماده ۸ – اصول کلی حاکم بر برنامه ها و فعالیت‌ها

1 – 8 – اصل ارتقاء توانمندی‌های دانش‌آموزان برای ترویج معارف اهل البيت

2 – 8 – اصل تحفيظ قرآن و احادیث کاربردی

3 – 8 – اصل تقویت هویت شیعی و ارتقاء روح‌جمعی و سازمان‌پذیری

4 – 8 – اصل ایجاد علاقه و ایمان به فرهنگ خودی، خودباوری و توجه به شعار نه شرقی و نه غربی

5 – 8 – اصل دستیابی به بالاترین مدارج و امتیازات علمی ممکن در مجامع داخلی و خارجی

6 – 8 – اصل حضور در کلیه عرصه‌های توسعه کشور

7 – 8 – اصل توجه به علاقه و استعداد و قابلیت‌های دانش‌آموزان و تلاش برای رشد همه جانبه فردی و اجتماعی آنان

8 – 8 – اصل مشارکت فعال دانش‌آموزان مربیان و معلمان در همه عرصه‌های فعالیت واحدهای تحت پوشش مؤسسه

9 – 8 – اصل اتکاء به ظرفیت‌های منطقه‌ای برای خودگردانی واحدهای آموزشی

10 – 8 – اصل عدم تمرکز در انجام وظایف محوله و تفویض اختیار به سطوح منطقه‌ای

11 – 8 – اصل پیوستگی برنامه‌های آموزشی و تربیتی در مقاطع مختلف تحصیلی

12 – 8 – اصل توجه به توسعه مهارت‌های فردی و کاربردی کردن علوم

13 – 8 – اصل ایجاد تسلط به زبان عربی و انگلیسی

 

فصل سوم: وظايف

ماده ۹ – وظایف

1 – 9 – تدوین مبانی آموزش و پرورش دینی جهت پشتوانه سازی مؤسسه و شعب تابعه و وابسته

2 – 9 – طرح‌ریزی و برنامه‌ریزی بر اساس مبانی تدوین شده برای اجرا اهداف آموزشی، تربیتی و پرورشی مؤسسه

3 – 9 – پژوهش در راستای تدوین محتوای دروس تکمیلی و ارتقایی در سطوح مختلف دانش آموزی

4 – 9 – جلب مشارکت کلیه مخاطبان و دانش‌آموزان مؤسسه برای تحقق اهداف مؤسسه

5 – 9 – برنامه‌ریزی برای شناسایی جذب و آموزش و تربیت مربیان و معلمان بر اساس الگوهای آموزشی و تربیتی ویژه

6 – 9 – ارائه مشاوره‌های مورد نیاز برای افزایش توانمندی‌های شعب

7 – 9 – تأمین منابع مورد نیاز مؤسسه از طریق جلب مشارکت‌های مردمی و کمک‌های نظام جمهوری اسلامی

8 – 9 – تهیه و تنظیم آئین نامه‌های اجرایی روشهای آموزشی تربیتی و پرورشی مناسب و ابلاغ به شعب و واحدهای تابعه

9 – 9 – برقراری ارتباط با مراکز فرهنگی علمی و تربیتی در داخل و خارج و کشور جهت تبادل اطلاعات و تجربیات و همکاری‌های مشترک

10 – 9 – برگزاری گردهمایی‌ها و همایش‌ها، جشنواره‌ها، اردوها و مسابقات علمی، فرهنگی و ورزشی و غیره برای دانش‌آموزان مؤسسه در سطح کشور

11 – 9 – نظارت بر کلیه شعب و واحدهای تابعه

12 – 9 – ایجاد هماهنگی و وحدت رویه در کلیه امور مورد نیاز شعب و واحدهای تابعه سازمان

13 – 9 – برنامه‌ریزی جهت استفاده مفید و کاربردی از اوقات فراغت دانش‌آموزان و والدین

 

 

فصل چهارم ارکان

ماده ۱۰: اركان تشكيلاتى مؤسسه عبارتند از:

الف) هیئت مؤسس

ب) هیئت امناء

ج) هیئت مدیره

د) ریاست مؤسسه

هـ) بازرسان

و) مجتمع‌های استانی و شهرستانی

 

الف) هیئت مؤسس

ماده ۱۱: ترکیب هیئت مؤسس

۱ – فقيه مؤسسه

۲ – بنیان گذاران مؤسسه

ماده ۱۲: وظایف و اختیارات هیئت مؤسس

۱ – تصویب مفاد اساسنامه مؤسسه و اساسنامه مجتمع‌های وابسته استانی و شهرستانی و تغییرات بعدی آنها

تبصره: هر گونه تغییر در مفاد اساسنامه باید با تصویب اکثریت دو سوم آراء هیئت مؤسس باشد.

۲ – ثبت قانونی اساسنامه مؤسسه

۳ – تعیین افراد جایگزین هیئت مؤسس در صورت فوت سلب صلاحیت و یا استعفاء

۴ – تعيين اعضاء منتخب برای هیئت امناء به مدت سه سال و تغییر آنان

۵ – مراقبت جهت جلوگیری هرگونه فعالیت‌های معارض با شرع مقدس در مؤسسه

٦ – انتخاب ریاست مؤسسه به مدت سه سال و تعیین جایگزین

7 – انحلال مؤسسه پس از تصویب دو سوم اعضاء هیئت مؤسس

 

ب) هیئت امناء

 

ماده ۱۳: تركيب هيئت امناء

الف) چهار نفر به انتخاب هیئت مؤسس

ب) رؤسای هیئت‌های امناء استان‌ها چهار نفر به انتخاب هیئت مؤسس به مدت سه سال

ج) ریاست مؤسسه

 

ماده ۱۴: وظائف هيئت امناء

1 – 14 – سیاستگذاری و تعیین خط مشیهای کلی مؤسسه در تمامی ابعاد ،آموزشی تربیتی و پرورشی و نظارت بر تحقق اهداف آن.

2 – 14 – تصویب برنامه‌های سالانه و توسعه مؤسسه

3 – 14 – تصویب چگونگی تشکیل و انتخاب اعضاء هیئت مدیره

4 – 14 – تعیین ریاست هیئت امناء به مدت سه سال و تعیین جایگزین

5 – 14 – کنترل و نظارت دقیق بر برنامه ها طرحها و فعالیت‌های آموزشی تربیتی و پرورشی شعب تابعه

6 – 14 – بررسی گزارشات مالی و عملکرد مؤسسه و تصویب آن

7 – 14 – تصویب آئین نامه‌های مالی و معاملاتی مؤسسه

8 – 14 – تصویب طرح‌های توسعه فضاهای آموزشی و پرورشی شعب

9 – 14 – ایجاد زمینه های مناسب ،حمایتی ،فرهنگی اجتماعی جهت تداوم مؤسسه

ماده 15: هیئت امناء حداقل سالی دوبار حتی الامکان در سه ماهه اول و آخر سال بر اساس ایین نامه داخلی تشکیل خواهد شد.

 

ج) هیئت مدیره

ماده ۱۶: مؤسسه دارای هیئت مدیره مرکب از ۷ نفر عضو اصلى و ۲ نفر عضو على البدل خواهد بود جلسات هیئت مدیره با حضور اکثریت اعضاء رسمیت یافته و تصمیمات متخذه با اکثریت آراء موافق معتبر خواهد بود.

تبصره 1: در صورت استعفا، فوت و یا سلب شرایط از هریک از اعضاء هیئت مدیره عضو اصلی انجام وظیفه خواهد کرد.

تبصره ۲: هیئت مدیره علاوه بر جلسات که به طور مرتب حداقل ماهانه یک بار تشکیل خواهد داد، بنا بر ضرورت با دعوت رئیس یا نایب رئیس تشکیل جلسه فوق‌العاده خواهد داد.

ماده ۱۷: اعضاء هیئت مدیره حداکثر تا یک هفته پس از انتخاب تشکیل جلسه داده و از بین خود یک نفر رئیس و یک نفر نایب رئیس، یک نفر خزانه‌دار و یک نفر دبیر جلسات را انتخاب و حدود اختیارات آنها را آئین نامه مصوب هیئت مدیره مشخص میکنند ماده ۱۸ هیئت مدیره برای مدت ۳ سال انتخاب خواهد شد انتخاب مجدد هیئت مدیره برای دوره‌های بعدی بلامانع بوده و هیئت مدیره موظف است حداکثر دو ماه پس از پایان تصدّی خود از هیئت امناء به منظور انتخابات هيئت مديرة جديد دعوت نماید. تبصره تا انتخاب هیئت مدیرۀ جدید هیئت مدیرۀ قبلی به وظایف خویش عمل خواهد کرد.

ماده ۱۹: وظايف هيئت مديره

الف) تصويب تشکیلات مورد نیاز مؤسسه به پیشنهاد رئیس مؤسسه

ب) تصمیم گیری پیرامون توسعه استانی شهرستانی جهت پیشنهاد به هیئت امناء

ج) انتخاب اعضاء هیئت امناءهای استانی و شهرستانی و تغییر آنها به پیشنهاد رئیس مؤسسه

د) تهیه و تنظیم بودجۀ مؤسسه جهت پیشنهاد به هیئت امناء

هـ) حفظ و حراست از منافع مؤسسه

و) بررسی حسابهای مؤسسه به همراه تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان

ز) اجرای مصوبات هیئت امناء

ح) تهیه آئین نامه های مالی و معاملاتی جهت ارائه به هیئت امناء

ط) تصویب سایر آیین نامه های مورد نیاز موسسه

ی)  تصویب افتتاح حساب در بانک‌ها

ک) تصویب حل و فصل دعاوی از طریق صلح

ل) تصويب اخذ وام

تبصره:  جز در موضوعاتی که به موجب مفاد اساسنامه اخذ تصمیم و اقدام دربارۀ آنها در صلاحیت خاص هیئت مؤسس و هیئت امناء است هیئت مدیره کلیه اختیارات لازم را برای اداره امور مشروط به رعایت اهداف و اصول و وظایف مؤسسه را دارد

 

د) ریاست موسسه

ماده 20: رئیس مؤسسه که از سوی هیئت مؤسس انتخاب می‌شود و به عنوان مدیر اجرایی مجری مصوبات هیئت مدیره مؤسسه تلقى شده و در حدود اختیاراتی که هیئت مدیره تعیین میکند و در حدود اختیارات اساسنامه به فعالیت می‌پردازد. وی نماینده حقوقی مؤسسه محسوب شده و از طرف مؤسسه حق امضاء دارد.

ماده ۲۱ – وظايف

۱) برنامه‌ریزی و سازماندهی مؤسسه جهت اجرای مصوبات هیئت امناء

2)  جذب نگهداری و به سازی منابع انسانی کارآمد، مفید و متدین بر اساس نیازهای مؤسسه

3) هدایت مؤسسه و شعب تابعه در راستای اهداف وظایف مندرج در اساسنامه

۴) ارتباط با مجامع وزارتخانه ها شخصیتهای داخلی و خارجی کشور جهت انجام امور

۵) انجام تشریفات قانونی، تعقیب جریانات قضایی و مالیاتی و ثبتی در کلیه مراحل قانونی در محاکم ،قضایی ،حقوقی دیوان عدالت و غیره

٦) تعیین داور و تعیین وکیل و نماینده و تغییر آن

7)  تهیه گزارشات لازم برای مراجع مافوق

۸) تهیه و تنظیم بودجه مؤسسه جهت ارائه به هیئت مدیره

9) نظارت بر عملکرد هیئت امناء استانی و شهرستانی و در صورت لزوم شرکت در جلسات آنها

10) انجام هر گونه اقدام و معامله ای در مورد نقل و انتقال اموال مؤسسه و یا رهن گذاری و فک رهن و استقراض با رعایت آئین نامه معاملات

۱۱) رسیدگی به شکایات واصله و اتخاذ تصمیمات مقتضی بر اساس مقررات مؤسسه

تبصره: کلیه اسناد و اوراق بهادار و تعهد آور با امضای ثابت رئیس سازمان و یکی از اعضاء منتخب هیئت مدیره می باشد.

 

هـ) بازرسان

ماده ۲۲: هیئت امناء مؤسسه ۲ نفر را به عنوان بازرس اصلی و ۲ نفر را به عنوان علی البدل برای مدت یک سال انتخاب میکند. انتخاب مجدّد بازرسان بلامانع است.

ماده ۲۳: وظایف بازرس یا بازرسان به شرح زیر است:

۱ – بررسی ترازنامه و صورت سود و زیان و کلیه اسناد مالی و تهیه گزارش برای هیئت امناء.

۲ – مطالعۀ گزارش سالیانه و فصلی هیئت مدیره و رئیس مؤسسه و تهیه گزارش عملکرد برای هیئت امناء

3 – گزارش هرگونه تخلف هیئت مدیره و رئیس مؤسسه از مفاد اساسنامه به هیئت امناء.

۴ – بازرسی از برنامه‌ها و فعالیت‌ها و عملکرد مؤسسه، شعب و واحدهای تابعه

تبصره ۱:  بازرس می‌تواند بدون داشتن حق رأی در جلسات هیئت مدیره شرکت کند. تبصره :۲ در صورت درخواست کلیه اسناد و مدارک اعم از مالی و غیر مالی در هر زمان بدون قید و شرط به وسیلۀ هیئت مدیره مؤسسه باید جهت بررسی در اختیار بازرس قرار گیرد.

 

و) مجتمع‌های استانی و شهرستانی

ماده ۲۴: مؤسسه برای ایجاد واحدهای استانی و شهرستانی بر اساس اساسنامه مصوب از سوی هیئت مؤسس سازمان می‌تواند به تأسیس شعب استانی و شهرستانی اقدام نماید.

ماده ۲۵: مجتمع‌های شهرستانی شعبۀ تابعه استانی مؤسسه تلقی می‌شوند.

 

فصل پنجم بودجه و مواد متفرقه

ماده ۲۶:  بودجۀ مؤسسه از طریق جمع‌آوری هدایا، اعانات، قبول وصیت، وقف، کمک‌های عمومی و غیره تأمین می‌شود.

ماده ۲۷:  درآمد و هزینه‌های مؤسسه در دفاتر قانونی ثبت و شرح ترازنامۀ آن در پایان هر سال مالی به مرجع ذی صلاح ارائه خواهد شد.

تبصره: سال مالی مؤسسه منطبق با سال شمسی بوده و همواره به پایان خرداد ماه ختم می‌شود.

ماده ۲۸: آئین نامه‌های اجرایی این اساسنامه توسط رئیس سازمان تهیه و پس از تصویب هیئت مدیره قابل اجرا خواهد بود.

ماده ۲۹: کلیه مدارک پرونده‌ها، نوشته‌ها در دفتر مرکزی مؤسسه نگهداری می‌شود و مکاتبات رسمی مؤسسه با امضاء رئیس مؤسسه و در غیاب او قائم مقام و مهر مؤسسه خواهد بود.

تبصره:  مصوبات و صورتجلسات هیئتهای ،مؤسس هیئت امناء هیئت مدیره در دفاتر مخصوص به تاریخ ثبت و به امضاء ذی ربط

خواهد رسید.

ماده ۳۰:  مؤسسه دارای مهر مخصوص خواهد بود که متن آن با تصویب هیئت مدیره تهیه خواهد شد هیئت مدیره در حفظ و حراست از مهر مسؤولیت دارند.

ماده ۳۱: در صورت انحلال مؤسسه از سوی هیئت مؤسس، هیئت تصفیه‌ای انتخاب و این هیئت موظف خواهد بود که پس از ادای ديون و وصول مطالبات با نظر فقيه مؤسسه نسبت به واگذاری اموال و املاک باقی مانده به مقام ولایت فقیه با رعایت مقررات تقدیم خواهد کرد.

ماده ۳۲:  این اساسنامه مشتمل بر پنج فصل ۳۲ ماده و ۱۰ تبصره به تصويب رسید.